Получить повышение, попасть в борд /лидерскую команду
Перестать работать 24/7
Создать видимый, узнаваемый, ценный продукт
Собрать и синхронизировать топовую команду
Научиться строить стратегические альянсы
Выстроить чёткую коммерческую стратегию
Повысить продажи и эффективность
Устроиться на работу мечты
Это CEO компаний топ-менеджеры предприниматели
Лидеры уровня первой линейки команды, которые несут на плечах огромную нагрузку и ответственность за миллионные-миллиардные бизнесы.
FMCG компании
яндекс
IT компания
Nefis cosmetics
Металлургия
т-банк
FMCG компании
яндекс
IT компания
Nefis cosmetics
Металлургия
т-банк
FMCG компании
яндекс
IT компания
Nefis cosmetics
Металлургия
т-банк
яндекс
FMCG компании
IT компания
Nefis cosmetics
Металлургия
т-банк
Этим компаниям и их сотрудникам я уже помогла преодолеть барьеры роста и выстроить стратегию достижения целей.
это люди, которые стремятся к большему, но сталкиваются с различными внутренними и внешними барьерами, будь то карьерные сложности или застой, усталость или потеря смысла, выгорание или сложности с управлением, вопросы продуктивности и эффективности
/кому я полезна
мои клиенты
advance
УСПЕХ
это чётко продуманное видение, сложенное в чёткий алгоритм действий и продуманных шагов, фокус с трекингом реализации и обеспечение ресурсами, поддержка на каждом из этапов
МЕЧТАЙ. ПЛАНИРУЙ. СЛЕДУЙ!
Поддержка на всех этапах
Алгоритм: как двигаться в желаемое будущее
Видение: куда хочется двигаться
Диагностика: где находимся сейчас
Трекинг: как чётко следовать плану
с которыми я работаю
запросы
2
создаю стратегии роста — для бизнеса и его лидеров
менторинг по бизнесу
1
создаю стратегии для жизни, а не просто карьеры
менторинг по карьере
Вы столкнулись со «стеклянным потолком»: уже достигли всего в своей роли, но дальнейший рост кажется невозможным.
Не знаете, как сменить индустрию или роль и сомневаетесь в своих компетенциях.
Пытаетесь понять, сколько вы стоите на рынке и какие перспективы открыты.
Хотите разработать стратегию карьерного роста или подготовки к новой роли.
Создание «дорожной карты» продаж продукта: как он попадёт к покупателю, где будет продаваться, по какой цене, с какими акциями, на каких полках, рядом с какими товарами.
В результате вы получите логичную эффективную стратегию — от склада до кассы, где прояснены ключевые блоки: дистрибуция, цены, промо, мерчендайзинг, доп. полки и соседство в категории. Вы знаете, куда идти и как выигрывать на рынке.
Вы новый руководитель и не уверены, как эффективно управлять командой.
Столкнулись с трудностями в делегировании, распределении ответственности или мотивации команды.
Не знаете, как развивать сотрудников и определить, кто в вашей команде на своём месте.
Хотите освоить ситуационное лидерство и выйти на новый уровень управления.
Ищем точки роста: где теряются деньги, как сократить издержки, что тормозит продажи и как их ускорить. Иногда нужно «подкрутить» процессы, иногда — переосмыслить каналы или продукт.
Появится стратегия, где каждый рубль вложений работает на результат. Отчётливо видно: что сработало, где экономия, где прирост.
Вы хотите понять, чего действительно хотите в жизни, и как к этому прийти.
Вам нужно структурировать свои цели на краткосрочную и долгосрочную перспективу.
Задаётесь вопросами: «Зачем я это делаю?», «На своём ли я месте?».
Вам не хватает энергии: работа отнимает все силы, а личная жизнь остаётся на втором плане.
Определяем, через какие каналы и с какими партнёрами продавать: каналы массового спроса, магазины у дома, гипермаркеты, супермаркеты, e-com, маркетплейсы или напрямую или через дистрибьютора-посредника.
Вы получите рабочую схему выхода на рынок или усиления текущей модели. Перестанете «распыляться» и начнёте не только управлять каналами, но и внутри каналов чётко понимать: где и как вы должны быть представлены, где лежат возможности.
Конфликт с руководством или коллегами, который мешает продуктивности и карьерному росту
Политические игры на работе подрывают доверие и демотивируют
Вы не знаете, как выстроить конструктивное взаимодействие в сложной среде
Требуется наладить работу с коллегами из других отделов или построить стратегические альянсы.
Анализируем, насколько команда соответствует текущим задачам. Есть ли разрывы в ролях, дублирования, неэффективные звенья.
Вы получите структуру под конкретные цели и задачи. «Переупаковка» команды, чёткие роли, понятные KPI, меньше бюрократии — больше эффективности за счёт того, что люди делают свою работу, нет дублирования, нет мискоммуникации.
Вы давно не были на интервью или получаете отказы и не понимаете, что делать иначе.
Нужна помощь в создании чёткой продающей самопрезентации.
Требуется разбор кейс-заданий и тренировка ответов на стрессовые вопросы.
Не хватает уверенности в общении: боитесь small talk, языка тела или выступлений.
Формируем сильное УТП. Определяем, какая должна быть стоимость с учётом себестоимости продукта и дополнительной ценности продаж. Разбираем модель ценностного предложения и упаковываем продукт. Вы получите конкурентоспособную рыночную позицию.
Нужен аудит текущей занятости: куда уходит время и энергия.
Желаете пересобрать свой стиль жизни, чтобы сделать его более гармоничным и устойчивым.
Хотите выстроить чёткую систему целеполагания и тайм-менеджмента.
Желаете найти баланс между карьерой и личным счастьем, уменьшить суету и повысить эффективность.
Глубокое понимание конкурентного окружения: что и как делают конкуренты с точки зрения коммерческой стратегии на полке, в промо, в ценах, в каких каналах. Какие конкретные шаги нужно поменять вам, чтобы быть конкурентоспособным.
Вы получите понимание, куда движется рынок: где конкуренты заняли позиции, где есть пустоты и возможности для роста. Сможете стратегически получить конкурентное преимущество и за счет этого выигрывать, растить как свою долю на рынке, так и сам рынок.
Вы столкнулись со «стеклянным потолком»: уже достигли всего в своей роли, но дальнейший рост кажется невозможным.
Не знаете, как сменить индустрию или роль и сомневаетесь в своих компетенциях.
Пытаетесь понять, сколько вы стоите на рынке и какие перспективы открыты.
Хотите разработать стратегию карьерного роста или подготовки к новой роли.
Вы новый руководитель и не уверены, как эффективно управлять командой.
Столкнулись с трудностями в делегировании, распределении ответственности или мотивации команды.
Не знаете, как развивать сотрудников и определить, кто в вашей команде на своём месте.
Хотите освоить ситуационное лидерство и выйти на новый уровень управления.
Вы хотите понять, чего действительно хотите в жизни, и как к этому прийти.
Вам нужно структурировать свои цели на краткосрочную и долгосрочную перспективу.
Задаётесь вопросами: «Зачем я это делаю?», «На своём ли я месте?».
Вам не хватает энергии: работа отнимает все силы, а личная жизнь остаётся на втором плане.
Конфликт с руководством или коллегами, который мешает продуктивности и карьерному росту
Политические игры на работе подрывают доверие и демотивируют
Вы не знаете, как выстроить конструктивное взаимодействие в сложной среде
Требуется наладить работу с коллегами из других отделов или построить стратегические альянсы.
Вы давно не были на интервью или получаете отказы и не понимаете, что делать иначе.
Нужна помощь в создании чёткой продающей самопрезентации.
Требуется разбор кейс-заданий и тренировка ответов на стрессовые вопросы.
Не хватает уверенности в общении: боитесь small talk, языка тела или выступлений.
Нужен аудит текущей занятости: куда уходит время и энергия.
Желаете пересобрать свой стиль жизни, чтобы сделать его более гармоничным и устойчивым.
Хотите выстроить чёткую систему целеполагания и тайм-менеджмента.
Желаете найти баланс между карьерой и личным счастьем, уменьшить суету и повысить эффективность.
менторинг по карьере
1
создаю стратегии роста — для бизнеса и его лидеров
менторинг по бизнесу
2
Создание «дорожной карты» продаж продукта: как он попадёт к покупателю, где будет продаваться, по какой цене, с какими акциями, на каких полках, рядом с какими товарами.
В результате вы получите логичную эффективную стратегию — от склада до кассы, где прояснены ключевые блоки: дистрибуция, цены, промо, мерчендайзинг, доп. полки и соседство в категории. Вы знаете, куда идти и как выигрывать на рынке.
Ищем точки роста: где теряются деньги, как сократить издержки, что тормозит продажи и как их ускорить. Иногда нужно «подкрутить» процессы, иногда — переосмыслить каналы или продукт.
Появится стратегия, где каждый рубль вложений работает на результат. Отчётливо видно: что сработало, где экономия, где прирост.
Определяем, через какие каналы и с какими партнёрами продавать: каналы массового спроса, магазины у дома, гипермаркеты, супермаркеты, e-com, маркетплейсы или напрямую или через дистрибьютора-посредника.
Вы получите рабочую схему выхода на рынок или усиления текущей модели. Перестанете «распыляться» и начнёте не только управлять каналами, но и внутри каналов чётко понимать: где и как вы должны быть представлены, где лежат возможности.
Анализируем, насколько команда соответствует текущим задачам. Есть ли разрывы в ролях, дублирования, неэффективные звенья.
Вы получите структуру под конкретные цели и задачи. «Переупаковка» команды, чёткие роли, понятные KPI, меньше бюрократии — больше эффективности за счёт того, что люди делают свою работу, нет дублирования, нет мискоммуникации.
Формируем сильное УТП. Определяем, какая должна быть стоимость с учётом себестоимости продукта и дополнительной ценности продаж. Разбираем модель ценностного предложения и упаковываем продукт. Вы получите конкурентоспособную рыночную позицию.
Глубокое понимание конкурентного окружения: что и как делают конкуренты с точки зрения коммерческой стратегии на полке, в промо, в ценах, в каких каналах. Какие конкретные шаги нужно поменять вам, чтобы быть конкурентоспособным.
Вы получите понимание, куда движется рынок: где конкуренты заняли позиции, где есть пустоты и возможности для роста. Сможете стратегически получить конкурентное преимущество и за счет этого выигрывать, растить как свою долю на рынке, так и сам рынок.
/Деньги – метрика грамотно выстроенных отношений
2.
Кроме того,я занимаюсь обучением отделов продаж, внедряя современные методы и инструменты для создания совместной ценности с заказчиками
1.
Моя работа соединяет стратегическое планирование с практическими действиями,обеспечивая долгосрочные результаты и развитие бизнеса
Под моим руководством коммерческая стратегия компании с оборотом более миллиарда долларов в год. Успешная реализация алгоритма DPSM (дистрибуция, промо и прайсинг, управление видимостью на полке и в магазине), а также конкурентоспособное рыночное позиционирование продукта — неотъемлемая часть всех моих решений.
Сейчас мой доход соответствует топовым позициям в крупнейших корпорациях, но начиналось всё с обычной стартовой зарплаты менеджера
я self made person, сама прошла «круги ада» корпоративного мира и не просто выжила, а стала ТОПом, люблю свою работу и живу с огоньком
+
000
созданных карьерных и коммерческих стратегий для бизнеса (работала с Яндекс, Т-банк, Nefis Cosmetics)
лет
+
0
лет в психологическом и карьерном консультировании
00
рост дохода в рамках карьеры в одной компании
х
0
оборот бизнеса, коммерческой стратегией которого я управляю
млрд $ в год
>
лет
00
>
управленческого опыта в топ-менеджменте международных корпораций (Mondelez, Procter&Gamble)
лет
+
00
опыт стратегического планирования и продаж в крупных международных FMCG — компаниях
Преодолела несколько триатлонных стартов, переплыла Босфор и Волгу. Уже 8 лет тренировки 4−6 раз в неделю стали привычным ритмом, который помогает мне расти и достигать целей. Спорт — важная часть моей жизни.
Работа и карьера — это лишь часть жизни, и они не должны затмевать всё остальное
Занимаюсь телесными практиками и практиками саморегуляции, которые помогают сбалансировать мой насыщенный и активный ритм жизни.
Написала и издала книгу по технике противостояния буллингу с поддержкой правительственного гранта.
Настоящий успех — это гармония между профессиональными достижениями и личным счастьем, и я научилась её выстраивать!
MISSION
Я учу управлять бизнесом, карьерой и личной стратегий, чтобы вы могли влиять на свою жизнь и достигать целей, сохраняя баланс и уверенность в себе.
Помогать лидерам переходить на новый уровень развития и быть устойчивыми в эпоху неопределённости.
Консультирую людей в индивидуальном порядке и в группах, а также являюсь спикером различных форумов, изданий и передач.
Быть ментором и советником — это часть моих ценностей: помогать людям расти, строить карьеру, запускать бизнес или менять индустрию, воплощая их мечты.
За годы работы я поняла, что помимо успехов в бизнесе для меня важно делиться своими знаниями и опытом, вдохновлять и направлять
Бесплатная консультация — ваш первый шаг к решению задач и построению стратегии, которая будет работать именно для вас!
Я работаю как с точечными запросами, так и с комплексными задачами, помогая людям обрести ясность, разработать стратегию и достичь желаемого
программы
связь
обратная
/отзывы
На консультации с Ларисой мы разобрали мой план по поведению на собеседовании и оказалось, что примерно 50% того что я думаю, в реальности проходит не так!
Что, например, вопросы ЗП, графика занятости, точечные личные пожелания — как правило не обсуждаются. А вот персональный контакт, поиск общих точек соприкосновения (как в бизнесе, так и в рабочем подходе) — важная вещь которой стоит уделить гораздо больше внимания.
Лариса помогла мне составить план и стратегию поведения на собеседовании, дала несколько очень конкретных рабочих советов и (что для меня особенно важно) помогла сформулировать позицию по критичным для меня самого вопросам (в какой момент и в какой форме их правильноозвучить).
Анонимный отзыв
собеседование
собеседование
Анонимный отзыв
Я пришел к Ларисе с очень важным для меня вопросом «Собеседуюсь на топовую должность (СЕО -1), в крупную FMCG-компанию: «помоги подготовиться к собеседованию!»
На тот момент я понимал, что опыт работы у меня релевантный и 100% подходит под вакансию. Но вот опыта именно собеседований с ГенДиректорами почти не было.
Я подозревал, что есть какие-то подводные камни на подобных собеседованиях, и не зря!
собеседование
Анонимный отзыв
В результате собеседование прошло ровно так, как рассказала Лариса. Нужны были ровно те вещи, которые она посоветовала выделить как наиболее важные.
И с уверенностью могу сказать, качество прохождения собеседования с моей стороны выросло раза в 2−3 минимум. Это точно стоило потраченных на консультацию денег!
От себя хочется добавить пожелание для тех, кто сомневается: подготовка вместе с экспертом это то, что экономит ваше время, и качественно влияет на результат. Если есть такая возможность, то этим нужно пользоваться 100%
собеседование
Василий Мещеряков
Я еще раз хочу сказать огромное спасибо. На самом деле, эти короткие рекомендации от тебя, плюс полноценный созвон с тобой на старте, который был консультацией, он очень сильно меня подтолкнул в качестве собеседования.
Я считаю, что не прошел бы до этого уровня, не посоветовавшись с тобой.Скорее всего, я совершил бы одну из ошибок, на которые первоначально ты мне указала и сказала, что это вообще неинтересно, это точно никто не будет смотреть, этого делать не надо. А вот это сейчас рано, на более поздних этапах собеседования эти вопросыобсуждают.
стратегическая сессия
Виталий
Все время посвящал работе 24/7, даже в выходные и отпуска. Началось выгорание и недовольство семьи.
Благодаря работе с Ларисой внедрил 3 разовые тренировки в спортзале и качественное время с семьей, сохраняя эффективность на работе.
В результате сессии разработали план на 12 недель, который позволил высвободить от 3 до 5 часов в день на семью, спорт, хобби. Начал понимать зачем зарабатываю и стал получать кайф от жизни.
Достиг потолка на своей текущей позиции и не понимал куда двигаться дальше. Было ощущение возрастного рубежа.
Менторство с Ларисой помогло увидеть свой настоящий опыт на котором создали новое позиционирование, в результате чего получил 2 желаемых офера.
До менторства была дилемма выбора между двумя дорогими обучениями, хотелось роста и думал, что они помогут добиться реальных целей.
Но работа с Ларисой показала мои сильные стороны, а ее план помог прокачать слабые, в результате чего я получил желаемый оффер и достиг своейцели
стратегическая сессия
Оля Мусса
В моей компании мы расставили все точки над И и идти стало кратно легче.
В июне прошла Стратегическая сессия с Ларой Марченко, Топ менеджером мировой компании Procter&Gamble @Lara marchenko_pro где мы проставили цели на 10 лет, 3 года и год и приземлили их на 12 недель, прямокайф.
Держать фокус дня, недели, месяца сталоудобнее.
индивидуальная консультация
Светлана Антонова
Лара, хочу сказать тебе большое спасибо за тот опыт изнания, которыми тысомной поделилась.
Ты стоишь у истоков моего пути под названием предпринимательство! Именно ты мне рассказала что такое ЦА и почему ее надо делить, как позиционировать себя и на чем первоочередно необходимо сделатьакцент.
Российский производитель колбасных изделий и сыров
менторство
Удалось увеличить прибыль, улучшить расположение товара на полке, изменить ценовую политику и усилить донесение ценностей продукта в продуктовой линейке.
Изменение ценовой политики позволило при неизмененных продажах повысить продажи более прибыльных позиций, что привело к повышению прибыли на 1% пункта изменения маржинальности на весь продуктовый портфель.
Рекомендации по ценообразованию, промотированию, размещению на полке и использованию промо- активностей привели к повышению продаж за sample period после внедрения изменений в течение трёх месяцев на 12%.
Это стало причиной моего повышения и переезда в Саратов, а вскоре и перевода в Москву с улучшенным пакетом
Не изменяла своим принципам ради корпоративных стандартов, а стремилась к взаимовыгодному сотрудничеству
Там я продолжала развиваться, принимая на себя новые зоны ответственности, что в итоге привело к моему продвижению от менеджера до директора стратегического развития
Я начала свою карьеру в бизнесе в Уфе, где стремительно продвигалась благодаря тому, что быстро училась и трансформировала знания под свои задачи
а) сэкономил тонну времени собственных усилий, потому что не сам по этим граблям бегал. А ты мне рассказала, где они разложены, и я выбрал аккуратную дорожку, чтобы пробежать и не наступить на большую часть из них, на которые, скорее всего, наступают те, кто идет на собеседование без предварительной консультации с экспертом.
б) ты мне очень много времени сэкономила, потому что сам бы я продумывал стратегию, точно несколько часов. С тобой мы за час уложились,в два-три раза меньше времени ушло, и при этом эффективность по моим оценкам в 5−10 раз увеличилась.
Огромное тебе спасибо за консультацию и за дополнительные советы, и ведение. Могу с уверенностью сказать, что я ни секунды не жалею, что пришел. Это супер качественное вложение денег. После одного взаимодействия с тобой я понимаю, что всегда при каких-то сложных карьерных планированиях, где я еще не понимаю, как все происходит — всегда буду приходить к карьерному консультанту. Это абсолютно окупаемая и супер классная история. Это моя честная открытая обратная к тебе связь. Спасибо большое за твою помощь и советы, дополнительный комментарий, ведение и заботу в процессе того, как у меня шлисобеседования.
форма заявки
Оставьте ваши контакты и вопрос и я свяжусь с вами в ближайшее свободное время
Чтобы записаться на консультацию, заполните форму ниже
*Запись подтверждается после согласования, при наличии свободных дат и времени
Одна консультация — это решение одной конкретной задачи по карьере или бизнесу. Далее возможно менторское сопровождение, которое позволяет решить ваш запрос комплексно и глубоко, с учётом долгосрочных целей и текущих вызовов.
Глубина работы: Одна консультация — это решение одной задачи, а менторское сопровождение позволяет рассмотреть вашу карьеру, бизнес и жизнь комплексно и глубоко, с учётом долгосрочных целей и текущих вызовов.
Пошаговый подход: На каждой встрече мы решаем конкретный этап вашей задачи: от диагностики до внедрения стратегии.
Эффективность: Вы не просто получаете план, но и учитесь применять его на практике с моей поддержкой.
Экономия времени: Сопровождение помогает сократить путь к цели на годы, устранив пробелы и неопределённость в карьерной или бизнес-стратегии.
Это маршрут к вашему успеху: мы определим цели и внедрим инструменты для уверенного движения к будущему. Каждая консультация адаптируется под ваши запросы, чтобы результат соответствовал вашим потребностям.
Неважно, строите ли вы личную или бизнес-стратегию, я проведу вас по 4 этапам стратегии и буду поддерживать на всех этапах:
1. Видение: куда хочется двигаться 2. Диагностика: где находимся сейчас 3. Алгоритм: как двигаться в желаемое будущее 4. Трекинг: как чётко следовать плану
10 встреч + регулярная поддержка между встречами (1−2 коннекта в неделю в чате)
Менторское сопровождение годовое
04
500 000
Р.
Чтобы записаться на консультацию, заполните форму ниже
*Запись подтверждается после согласования, при наличии свободных дат и времени
Глубина работы: Одна консультация — это решение одной задачи, а менторское сопровождение позволяет рассмотреть вашу карьеру, бизнес и жизнь комплексно и глубоко, с учётом долгосрочных целей и текущих вызовов.
Пошаговый подход: На каждой встрече мы решаем конкретный этап вашей задачи: от диагностики до внедрения стратегии.
Эффективность: Вы не просто получаете план, но и учитесь применять его на практике с моей поддержкой.
Экономия времени: Сопровождение помогает сократить путь к цели на годы, устранив пробелы и неопределённость в карьерной или бизнес-стратегии.
Это маршрут к вашему успеху: мы определим цели и внедрим инструменты для уверенного движения к будущему. Каждая консультация адаптируется под ваши запросы, чтобы результат соответствовал вашим потребностям.
Неважно, строите ли вы личную или бизнес-стратегию, я проведу вас по 4 этапам стратегии и буду поддерживать на всех этапах:
1. Видение: куда хочется двигаться 2. Диагностика: где находимся сейчас 3. Алгоритм: как двигаться в желаемое будущее 4. Трекинг: как чётко следовать плану
5 встреч + регулярная поддержка между встречами (1−2 коннекта в неделю в чате)
Менторское сопровождение полугодовое
03
250 000
Р.
Индивидуальный подход начинается здесь
01
Результат:
бесплатно
Разберём ваш запрос и определим цели. Поймём, какие задачи стоят перед вами сейчас: карьерный рост, синхронизация и управление командой, рост продаж бизнеса, стратегия дистрибуции. Сформируем ясное понимание, чего вы хотите достичь в ближайшем будущем.
Дам обратную связь и отвечу на вопросы. Вы поймете в каком направлении вам двигаться и какой результат сможете получить, работая со мной.
Выберем формат работы. Вместе подберём подходящий пакет, который максимально соответствует вашим задачам.
Вы заполняете бриф, где кратко описываете вашу ситуацию.
Мы проводим 20 минутный созвон-знакомство для уточнения запроса.
На основе нашей встречи я предложу формат и план дальнейшей работы.
На консультации мы:
1.
2.
3.
Как это работает:
Чтобы записаться на консультацию, заполните форму ниже